L’UQAM prétend qu’un programme de départs volontaires explique la hausse des dépenses en primes de retraites alors qu’un changement de méthode comptable complique le suivi des postes budgétaires. Selon des documents obtenus par le Montréal Campus, l’écart entre le montant initialement prévu et la dépense réelle pour les primes de retraites serait beaucoup plus important que le 3,8 millions annoncé par les Services financiers de l’UQAM. Dans le premier budget 2014-2015, déposé au Conseil d’administration...