« Il y a une pénurie de main-d’œuvre en région ! », s’exclame l’agente de migration Pascale Landry. Les jeunes qui quittent les régions pour aller étudier en ville sont nombreux et nombreuses, et la plupart y restent. « Si tu veux faire autre chose qu’infirmière ou policière, il faut que tu partes », affirme l’Abitibienne Magalie Morin en repensant à ce qu’elle a entendu dans sa région natale. En 2021, Magalie Morin a quitté Rouyn-Noranda pour aller étudier...
Un kiosque de recrutement de Valorisation Abitibi-Témiscamingue (VAT) a accueilli les étudiants de l’UQÀM le 29 octobre dernier afin de recruter dans leur région une main-d’œuvre qualifiée. Qu’il s’agisse du coût de la vie peu élevé, des salaires concurrentiels ou de l’absence de trafic, les avantages de travailler en région abondent pour les jeunes diplômés. Selon l’organisme, actuellement 12 600 emplois sont offerts en Abitibi-Témiscamingue et doivent être comblés d’ici 2016. En collaboration avec l’organisme Place...
