Le Portugal a récemment adopté une loi qui interdit aux employeurs et aux employeuses de contacter leurs employé(e)s après les heures « normales » de bureau. Dans un contexte où, plus que jamais, les travailleurs et les travailleuses québécois(es) sont en télétravail, la question du droit à la déconnexion numérique occupe l’espace médiatique. En ne respectant pas cette loi, les employeurs et les employeuses du Portugal risquent une amende pouvant s’élever à l’équivalent de 13 500 dollars...