Santé mentale, conciliation travail-vie personnelle, dénonciation de climats de travail toxiques… De nouveaux paradigmes viennent bouleverser le marché de l’emploi, alors que la génération Z s’apprête à s’en emparer. Portrait d’une population qui a tout à gagner dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre, où l’employé(e) est au cœur des préoccupations des employeur(e)s. « Être heureuse [au travail], c’est vraiment le critère numéro un, je dirais même avant le salaire », affirme d’emblée Marie Leblanc, étudiante au...